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職位描述:

有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),懂得現(xiàn)場(chǎng)管理,有在大型公司做過(guò)管理者優(yōu)先 !年薪6-8萬(wàn)!

職位描述:

會(huì)電腦的簡(jiǎn)單操作,EXCEL,WOOD,PPT的操作。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3000-3500/月。

職位描述:

有一定的行政人事經(jīng)驗(yàn),懂招聘、面試、人員選撥和入職培訓(xùn),大學(xué)以上學(xué)歷,3500-4500/月。

職位描述:

一, 崗位關(guān)系

1. 崗位名稱(chēng):人力資源主管

2. 所屬部門(mén):行政部

3. 直接上級(jí):行政副總經(jīng)理

4. 下屬:人事職員(包括:招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員、考勤專(zhuān)員,績(jī)效專(zhuān)員、保險(xiǎn)專(zhuān)員)

二, 崗位技能要求

1. 熟練使用辦公室軟件及相關(guān)的人事管理軟件;

2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力;

3. 熟悉國(guó)家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機(jī)制、薪金制度、合同管理、保險(xiǎn)福利待遇及培訓(xùn)方針;

4. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

三, 工作職責(zé)

1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,確保公司各部門(mén)用工正常,以保證公司的正常運(yùn)營(yíng);

2. 參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

3. 全面負(fù)責(zé)人力資源部全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

4. 根據(jù)各部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出),并負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;

5. 負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作;

6. 與員工進(jìn)行積極溝通,做好各部門(mén)間的人員協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

7. 負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤管理;

8. 負(fù)責(zé)制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(包括低端、中端、高端),并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋;

9. 根據(jù)公司的績(jī)效考核規(guī)章制度,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使公司的績(jī)效考核制度體系化;

10. 負(fù)責(zé)擬定下屬職員的崗位職責(zé),經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)其崗位職責(zé)的實(shí)施與監(jiān)督;

11. 根據(jù)公司的績(jī)效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績(jī);

12. 負(fù)責(zé)擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

13. 負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保障福利;

14. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。


職位描述:

1.負(fù)責(zé)管理專(zhuān)業(yè)保潔工作。

2.高質(zhì)量的完成保潔計(jì)劃并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)保潔員的實(shí)際操作技能??刂茖?zhuān)業(yè)保潔員正確使用清潔設(shè)備,并做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)工作。

4.在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上合理控制清潔劑的使用量,避免浪費(fèi)。

5.在夜間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)保潔時(shí),全面負(fù)責(zé)保潔員的管理,做好考勤、工作記錄。

6.控制專(zhuān)業(yè)保潔員嚴(yán)格按照清潔程序工作。

7.負(fù)責(zé)工作安全,杜絕事故發(fā)生。

8.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,對(duì)員工的違紀(jì)現(xiàn)象提出處理意見(jiàn),并避免再次發(fā)生。

9.積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法,并運(yùn)用于實(shí)踐,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)及工作質(zhì)量。

10.同上級(jí)保持緊密溝通,積極提出合理化建議。

11.及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一切特殊情況。

12.現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和員工投訴,并向上級(jí)報(bào)告。

13.對(duì)所管保潔員進(jìn)行公平評(píng)估,向上級(jí)推薦有用人才。

14.完成上級(jí)交辦的一切其他工作。

保潔員的崗位職責(zé)

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.服從管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)保潔工作。

3.保持所管轄區(qū)域的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4.保持工具及工具間干凈整潔。

5.正確使用清潔劑及清潔工具設(shè)備。

6.與其他同事保持良好的合作,互相協(xié)作做好工作。

7.嚴(yán)格按照清潔程序操作。

8.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高清潔水平。

9.報(bào)告特殊情況及維修情況。

10.同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。

11.禮貌對(duì)待業(yè)主及同事。

12.保管好所使用的工具,避免丟失及損壞。

13.完成上級(jí)安排的其它工作。


職位描述:

項(xiàng)目部經(jīng)理在公司直屬領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)目的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。項(xiàng)目部崗位職責(zé)如下:

一、

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃、管理計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專(zhuān)項(xiàng)保潔、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

4.參加項(xiàng)目經(jīng)理主持的部門(mén)例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理(客戶(hù))投訴。

6.收集有價(jià)值的物業(yè)信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

7.遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

8. 接受及處理客戶(hù)投訴,并予記錄,及向上級(jí)報(bào)告;

9. 定時(shí)巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況;

二、保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。

三、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、、抽查、項(xiàng)目定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。

四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

五、堅(jiān)持每天巡視園區(qū)或工業(yè)區(qū)2次,有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。

六、經(jīng)常檢查重要工作區(qū)域,落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任。

七、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實(shí)施,每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì),總結(jié)一周保潔工作。

八、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)保潔各班完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)。

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。


職位描述:

1、服從上級(jí)命令                  

2、主管分派崗位內(nèi)的衛(wèi)生

3、主管分派的臨時(shí)任

職位描述:

1、前期進(jìn)場(chǎng)工作指導(dǎo)

2、主管周期性培訓(xùn)

3、主管崗位職責(zé)認(rèn)定、指導(dǎo)、監(jiān)督

4、項(xiàng)目經(jīng)理的對(duì)接

5、開(kāi)荒工程負(fù)責(zé)(開(kāi)荒之前必須有核定的計(jì)劃,施工前的培訓(xùn)、采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)人員的指定、委派)

6、項(xiàng)目人員的考核、工作指導(dǎo)、分布情況

7、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、完善

8、項(xiàng)目部品質(zhì)的檢查,寫(xiě)出每月項(xiàng)目總結(jié)


職位描述:

1、大理石的常規(guī)保養(yǎng)        

2、工具維修保養(yǎng)

3、甲醛治理檢測(cè)

4、地毯清洗

5、水箱清洗

6、開(kāi)荒工程

7、一般保潔知識(shí)的培訓(xùn)

8、公司安排的其他事項(xiàng)





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